中祥创新人社服务模式，变“反办理”为“场景

北京日报网（湖北日报网）讯（通讯员：王晓东、胡伟）近日，钟祥市人事和社会保障档案管理中心主动转变角色，推进服务门户，组织专门工作组深入市中医院，就人事档案整理、保管等工作提供专项指导和现场应对服务。 现场办理服务。图片提供：通讯员 “人力资源记录管理是高度专业化的。我们的医疗实践非常繁忙，有时甚至让人不知所措。让记录中心专家上门并‘亲自’指导我们，可以消除很多实际的混乱。” ”中乡中医医院人力资源部负责人说道。 此次主动上门服务，是钟祥市人力资源和社会保障档案管理中心践行“高效办一件事”的具体实践变“被动管理”为“主动服务”。医疗保健机构专科技术人员集中，人事档案使用频繁。管理标准化直接关系到人员评价、流程和服务保障。该中心表示，希望通过精准的前置服务和对接服务，帮助用人单位打好档案管理基础，从源头上提高档案质量和利用效率，为人才队伍建设和城市医疗发展提供更强劲的数据支撑。 未来，中心将继续扩大服务范围，根据不同行业、部门的需求，开展形式多样的档案业务培训和指导活动，将全市人力资源档案管理业务提升到新的水平，让“信息流动更多，部门任务更少”，不断优化业务流程。环境及人力资源服务经验。